近日有外媒报道称，日本的AI研究目前主要依赖以中国为主的海外人才。并且从近期被AI领域的 国际会议“NeurIPS”和“ICML”采纳的理化学研究所的论文列表来看，约一半作者隶属于外国的大学，其中又有约一半是中国大学的人才。

  此外，有数据显示，虽然人工智能在全球范围内蓬勃发展，日本国内高校相关专业的招生名额依旧很少。事实上，很少有日本人攻读信息类博士课程，这与世界潮流背道而驰。kslouirtdf甚至在有的研究室，以中国人才为中心的海外人才占到博士课程注册人员的9成以上。

  有日本企业CEO提出了一种解决方案，他表示：“日本的高中教育水平很高，从综合实力来看，绝不输于其他国家。需要通过创业把散布在不同领域的 人才连接在一起，以‘面’的方式增加人才，使全体人员都变得强大起来。”

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  也就是说，他主张让日本支持跳槽，通过吸引更多的AI人才来提高研发能力。日本AI初创企业也表示，支持跳槽对强化日本初创企业非常重要，这可能是缓解AI人才短缺问题的途径之一。

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